ਮੂਲ ਮੁੱਲ
ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ: ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਹਨ।ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਹੀ ਗਾਹਕ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਦੀ ਪਹਿਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ: ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਸਿਰਫ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਚਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਸਿਰਜ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਵੱਧ ਮੁੱਲ.ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਵਧੀਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਮਦਦ ਅਤੇ ਦੋਸਤੀ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਹਰ ਉੱਦਮ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇਵੇਗਾ।
ਵਿਅਕਤੀਗਤਤਾ ਦੇ ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ, ਮਨੁੱਖੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਆਦਰਸ਼ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ: ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਆਪਣੇ ਚਮਕਦਾਰ ਬਿੰਦੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਹਰ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਸੁਪਨੇ ਅਤੇ ਜਨੂੰਨ ਨਾਲ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ, ਆਪਣੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੀਂ ਦਿਸ਼ਾ ਲੱਭਣ ਲਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਖੇਡੋ, ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਮੁੱਲ ਖੇਡਦੇ ਹਨ ਉੱਦਮ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਆਪਸੀ ਜਿੱਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਆਪਸੀ ਜਿੱਤ ਹੈ।
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਫਿਲਾਸਫੀ
ਇਮਾਨਦਾਰੀ
ਸਹਿਕਰਮੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਕੁਦਰਤ
ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕੁਦਰਤ, ਹਰਿਆਲੀ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵੱਲ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵੀ ਨਿਭਾਵਾਂਗੇ।
ਦੇਖਭਾਲ
ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਵੈ-ਵਿਕਾਸ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਦਭਾਵਨਾ, ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਿਚੁਆਂਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੰਦਰਗਾਹ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਗਰਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।